Une équipe d’entrepreneurs à votre service
L’approche EKI-Libre vous aide à créer les conditions favorables à un télétravail autrement, à entraîner chaque collaborateur, quel que soit son rôle et ses responsabilités, à l’analyse des situations et des défis réels rencontrés lors de ses expériences de télétravail.
Nous abordons cette dynamique au travers d’un ensemble d’outils pédagogiques et ludiques au service des entreprises. Notre approche repose sur un modèle orienté jeu de rôles qui présente simplement la complexité de la vie en télétravail dans un contexte réel en simplifiant la réalité.
La démarche « engageante et expérientielle » d’EKI-Libre facilite l’immersion des collaborateurs au plus proche de la vie réelle, initie leurs réflexes, décode la psychologie de leurs échanges, libère de la technologie, décuple leurs savoir-faire mais aussi leurs savoir-être, et apporte de l’autonomie numérique.
Le processus vise à apprendre à « faire et être » plus efficient, en travaillant à distance.
C’est quoi EKI-Libre ?
Une démarche engageante et expérientielle.
Une solution qui va simplifier, fluidifier et sécuriser le Télétravail.
L’utilisation combinée de savoir-faire RH, Juridique et Numérique pour une approche du télétravail à 360°
Pourquoi EKI-Libre ?
* Parce que télétravailler, c’est accepter de travailler autrement, plus transversalement, en confiance.
* Parce qu’adopter une nouvelle posture, nécessite d’accompagner les équipes et les collaborateurs au changement.
* Parce qu’il est capital d’homogénéiser les pratiques, de simplifier le pilotage et de favoriser la mise en place de nouvelles pratiques.
* Parce que passer au numérique signifie bien plus que d’utiliser de la technologie.
* Parce qu’un environnement commun et digital est essentiel pour vraiment travailler ensemble.
C’est quoi EKI-Libre ?
* en vous apportant une triple expertise focalisée sur l’organisation en télétravail, grâce à une mise à disposition de nos experts RH, juridique et Numérique
* en vous faisant partager une expérience unique, « engageante et expérientielle », grâce à l’immersion des collaborateurs dans notre « serious game » pour « vivre et adopter» le télétravail, en équipe.
* en vous proposant un accompagnement personnalisé, grâce à des parcours de formations et du coaching en ligne, des formations spécifiques relatives aux problématiques de management, de méthodologie et surtout de collaboration (SPOC).
Nos objectifs ?
* dynamiser la collaboration
* faciliter le management,
* améliorer l’esprit d’équipe et la culture d’entreprise,
* accélérer l’adoption de nouvelles pratiques,
* faire émerger la solution de télétravail de votre entreprise.
Tout simplement parce que c’est notre ADN de mettre l’humain au cœur du digital !
L’EQUIPE
Florence DESLIAS
Expert RH
Gestion et Accompagnement
Florian BEROUL
Expert en Transition Digitale
Process et Optimisation
Murièle DINAHET
Expert Formation
Développent de compétences
Santepheap SIN
Expert en Solutions Numériques
Architecte NTIC
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